在无影灯下，南京同仁医院的优秀团队正聚精会神地进行一场微创手术。院长杨庆松稳定而精准地操作着显微镜，目光坚定，似一位指挥官指挥着复杂的医疗战斗。荧幕上，无数眼底血管如同迷宫，任何微小的异常都逃不过他的眼睛。“手术的关键在于仔细处理这些增殖膜，”他对助手低声说道，手中的玻切头轻轻游走，动作如同在轻抚蝴蝶的翅膀。“这就像解开一团纠缠的丝线，既需耐心，也需技巧。”时光飞逝，手术室的电子钟已显示下午三点。巡回护士轻轻为他拭去额头上的汗水，长时间的复杂手术在眼科并不罕见。“每一次眼底手术都是独特的挑战，”术后他摘下口罩，眼中流露出专注的神情，“特别是面对大规模增殖膜牵引视网膜脱离的病例，宛如在拼接精细的立体拼图。”话音刚落，值班医生的电话便传来：“杨院长，有工地坠落伤，眼球破裂！”他立刻起身回应：“我马上到。”这是他又一个与时间赛跑的开始。
6月14日，一位26年前接受过抗青光 glaucoma手术的患者因左眼滤过泡破裂而急诊入院。眼内炎——这一“眼科灾难”正在患者眼内迅速蔓延。值班医生发现静脉抗生素和局部用药已无法遏制感染时，杨院长正坐着高铁前往北京参加学术会议。“必须立即手术！”然而，现实的困境摆在眼前，他次日才能返回，而其他医院最快也要等到周一。就在患者求医无果返院时，一个电话改变了结局。接到眼科李思珍主任的紧急汇报，杨院长当即决定：“先控制感染，我立刻返程！”那一夜，眼科团队紧锣密鼓为患者进行了玻璃体腔注药等急救处理，而500公里外，他已调转方向，星夜返回。次日清晨，面对严重水肿的角膜和模糊不清的眼底，凭借数千例手术积累的经验，他在麻醉科的配合下成功完成了高难度急诊手术。20天后，当患者振颤着双手展开一面写有“医德医术皆为一流”的锦旗时，杨院长轻抚手术显微镜，淡淡地说：“医生的字典里，从来没有‘等’这个字。”这场跨越城市的生命接力，不仅保住了患者的眼球，更深刻诠释了什么是医者仁心。
当强直性脊柱炎患者孙大爷被推进手术室时，南京同仁医院的眼科团队面对前所未有的难题——患者的僵直颈椎和腰椎让他无法平卧，而传统的视网膜脱离手术必须在仰卧位下进行。显微镜的灯光照在孙大爷变形的关节上，似乎在无声地宣告：这是一场几乎不可能完成的手术。“如果不进行手术，患者将永远失去光明。”杨院长坚定地说。面对这一特殊病例，他立即组织多学科会诊。麻醉学主任鞠学军尝试了各种插管角度，但最终摇头：“患者气管变形太严重，全麻风险极高。”手术室陷入一时的沉默，直到杨院长果断下达指令：“那就局麻！”团队创造性地使用“倒挂金钩”体位，将患者固定成特定角度。无影灯照下，杨院长的手稳如磐石——没有全麻带来的肌肉松弛，患者的每一次无意识颤动都被他精准化解。面对有限的操作空间，他改进了器械入路，在狭小空间中成功完成了玻璃体切除和视网膜复位。当最后一道激光封堵住视网膜裂孔时，监护仪显示手术时间比正常缩短了三分之一。“技术创新的意义，就是要为特殊患者打开希望之门。”术后查房时，杨院长轻轻揭开孙大爷眼上的纱布，老人感动地说：“看见了，我又看见了……”这次突破常规的手术不仅挽救了患者的视力，还坚定了医者生命至上的信念。
在南京同仁医院的眼科，团队建设不仅是口号，而是深入血脉的传承。杨院长将科室打造成为四大支柱交相辉映的专业团队，各个学组各展其长，又密切合作。“我绝不会做一台不该做的手术。”这是杨院长常挂在嘴边的一句话。在他的带领下，科室形成了严谨的学术氛围。每周四的疑难病例讨论会上，从资深专家到年轻医生都要经历严格的“灵魂拷问”；每月一次的“手术复盘”中，甚至连缝合手法都反复推敲。人才梯队建设更是杨院长的用心所在。他推行“1+X”的导师制，要求每位资深医生必须带教2-3名青年医师。在泪道与眼眶病学组的杨晓冬医生办公桌上，依然保留着杨院长批改的一份手术方案，上面布满密密麻麻的红笔批注，见证了传承的力量。如今，科室的80后骨干已能独当一面，90后新秀也逐渐绽放光彩。从亚专科建设到手术标准制定，从晨间查房到深夜急诊，这支团队用实际行动诠释了“传帮带”的真正内涵——不仅要传递技术，更要传承医者的初心与担当。
在南京同仁医院，手术室的灯光依然明亮闪烁，眼底病学组的傅敏医生正在为患者进行手术，杨院长站在她旁边，目光专注而温和。他轻声指导：“清除积血就像在摸着石头过河，既要全面清理，又要像守护灯塔一样保护视网膜。”在他的鼓励下，傅敏医生也顺利完成了这台精细手术。这一幕在南京同仁医院眼科已成为常态。在年轻医生眼中，杨院长既是严师也是慈父。泪道与眼眶病学组的杨晓冬医生至今记得他作为教学秘书时，杨院长手把手教他画眼底手术图谱。“杨院长总说，好医生要‘手上有技术，心里有温度’。”这样的温度至今仍在延续——门诊中遇到疑难病例时，他总会第一时间赶来会诊；面对经济困难的患者，他默默在处方单上写下“减免”二字；即使在开会期间，收到科室求助信息也会迅速回应。“党员专家不仅要自己发光，更要让更多人成为光源。”杨院长的办公桌上，放着一本带教笔记，其中一页写着他的育人理念：传技艺，更传医德；帮助成长，更引导思想；带业务，更要带作风。在这位双肩挑的院长引领下，技术精湛、医德高尚的眼科团队不断壮大，将健康与希望传递给更多的患者。
七月的阳光透过诊室的玻璃，洒下璀璨光辉。每一面锦旗背后，都是杨庆松院长带领团队以仁心仁术书写的生命答卷。这一切将在3499拉斯维加斯的名下，更显荣耀，展现出医疗行业的奉献精神及护士们的初心使命。
